• Amorcer une réflexion, quant au bienfondé du maintien de la vie sociale pour chaque résident.
• Favoriser l’accompagnement du résident, en fonction de ses ressources et de ses aspirations.
• Etoffer les objectifs du projet de vie personnalisé.
• Se positionner en tant qu’accompagnant en proposant des activités de courte durée, intégrées au parcours de vie de chacun.
• Associer tous les professionnels volontaires à la démarche.
• Instaurer une « Culture » de l’accompagnement au quotidien.
Un certificat de réalisation sera remis aux apprenants à l’issue de la formation.
Un compte rendu pédagogique sera adressé à la direction, formalisant les objectifs retenus par les professionnels représentés.