Le Document Unique… Qu’est-ce que c’est ? Le document unique appelé aussi document unique de sécurité (DUS) ou document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) liste les risques professionnels d'une entreprise et les mesures de sécurités qui en découlent. Il est obligatoire pour tous les employeurs à partir de l’embauche d’un deuxième salarié. Le document unique est...

Le CPF c’est quoi ? Il s'agit d'un compte qui permet aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle quelle que soit leur situation ou leur contrat de travail. Il est en vigueur depuis le 1er janvier 2015 et remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Il s’intègre depuis janvier 2017 au...

Le CSE : de quoi parle-t-on ? L'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise a créé le comité social et économique (CSE), nouvelle instance représentative du personnel remplaçant les anciens délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité...

L'alcool au travail (ou pas...) Avec 11,7 litres d'alcool pur consommé par habitant chaque année, la France est un peu au dessus de la moyenne européenne, même si ce chiffre tend à diminuer depuis le début du millénaire. Nous restons cependant bien loin de nos amis lituaniens avec une consommation annuelle par habitant de 18,2...

Le Snoezelen… Qu’est-ce que c’est ? Le terme Snoezelen est un néologisme, né de la contraction de deux verbes néerlandais : snuffelen qui signifie renifler, flairer, fureter et présente une dimension plutôt active, de découverte, de curiosité, de stimulation, et doezelen qui signifie somnoler, estomper, adoucir, et renvoie davantage à une idée de calme, de sérénité et de détente. Lancée au...

Le Document Unique… Qu’est-ce que c’est ? Le document unique appelé aussi document unique de sécurité (DUS) ou document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) liste les risques professionnels d'une entreprise et les mesures de sécurités qui en découlent. Il est obligatoire pour tous les employeurs à partir de l’embauche d’un deuxième salarié. Le document unique est...